<!–more–>Ostatnio przedsiębiorstwa mają zwiększające się problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników, aktualnie jest to prawie pięćdziesiąt procent firm z różnych branż. Jak można dostrzec, sytuacja o takim charakterze występuje dużej ilości gospodarek, zaś Polska jest sporo powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Jest to skutkiem kilku różnych powodów i na pewno z takiej sytuacji są mocno zadowoleni sami pracownicy.

Prezentowane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy zaczynają mieć firmy działające w różnych branżach, sytuacja tak naprawdę dotyczy doświadczonych pracowników fizycznych i kierowców, ale też specjalistów i inżynierów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o światowym kryzysie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew powszechnym opiniom, stawiającym pośród mocno poszukiwanych zawodów informatyków, to po statystykach widać co innego. Wprawdzie zatrudnienie porządnej osoby do działu IT nadal nie jest proste, to w praktyce w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najciężej już od kilku lat jest zatrudnić doświadczonych pracowników fizycznych.

Ta grupa pracowników jednak jest niezwykle duża i w jej skład wchodzą liczne zawody. Przede wszystkim szukani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużą popularnością cieszą się również stolarze, spawacze i osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. We wszystkich tych branżach bardzo ciężko jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Kolejną naprawdę mocno poszukiwaną i trudną do znalezienia grupą pracowników są kierowcy zawodowi, głównie autobusów i samochodów ciężarowych, a później operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Miejsca kolejne przypadają usługowej i gastronomicznej branży – różnego rodzaju hotele i restauracje również łatwo mieć nie będą jeśli mają w planach znaleźć porządne osoby na rozmaite stanowiska.

Uwzględniając obecną sytuację coraz częściej można zobaczyć w dużej ilości branż zwiększającą się rywalizację o pracownika. Przedsiębiorstwa jakie chcą pozyskać nowych muszą zaproponować naprawdę atrakcyjne warunki, więc obecni pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, jakimi w pierwszej kolejności będą podwyżki pensji.